職場心語多數(shù)人能走的路
一位董事長寫給職場人的心里話
- 所屬分類：圖書 >成功/勵(lì)志>人在職場>職場人際/職場智慧
- 作者：[魯貴卿] [雪靜] 著
- 產(chǎn)品參數(shù)：
- 叢書名：--
- 國際刊號(hào)：9787549583072
- 出版社：廣西師范大學(xué)出版社
- 出版時(shí)間：2016-06
- 印刷時(shí)間：2016-06-01
- 版次：1
- 開本：16開
- 頁數(shù)：--
- 紙張：膠版紙
- 包裝：平裝
- 套裝：否
本書以一個(gè)董事長的切身發(fā)展經(jīng)歷和體會(huì)為出發(fā)點(diǎn)，向初入職場的青年人講述了職場人生的五十年，怎樣成就自己，成就自己的人生價(jià)值。書中擬設(shè)置八個(gè)章節(jié)，從職場價(jià)值觀、職場核心優(yōu)勢的打造、設(shè)置人生目標(biāo)、修煉成功的人生行為模式、直面職場煩惱、人生之樂、人生幸福、寄語青年等方面來解讀一個(gè)人的職場人生。通過本書，讀者可以從一個(gè)有親身經(jīng)歷的企業(yè)管理者身上，學(xué)習(xí)到如何規(guī)劃自己的職場人生，進(jìn)而把自己打造成為一個(gè)的職場人士。
本書以一個(gè)董事長的切身發(fā)展經(jīng)歷和體會(huì)為出發(fā)點(diǎn)，向初入職場的青年人講述了職場人生的五十年，怎樣成就自己，成就自己的人生價(jià)值。書中擬設(shè)置八個(gè)章節(jié)，從職場價(jià)值觀、職場核心優(yōu)勢的打造、設(shè)置人生目標(biāo)、修煉成功的人生行為模式、直面職場煩惱、人生之樂、人生幸福、寄語青年等方面來解讀一個(gè)人的職場人生。通過本書，讀者可以從一個(gè)有親身經(jīng)歷的企業(yè)管理者身上，學(xué)習(xí)到如何規(guī)劃自己的職場人生，進(jìn)而把自己打造成為一個(gè)的職場人士。
魯貴卿，教授級(jí)高級(jí)工程師，國務(wù)院特殊津貼專家，湖南大學(xué)、中南大學(xué)、西南交通大學(xué)、天津大學(xué)、清華大學(xué)兼職教授。1976年入伍，1983年隨部隊(duì)集體轉(zhuǎn)業(yè)，歷任秘書、施工員、項(xiàng)目經(jīng)理、分公司經(jīng)理、建筑公司經(jīng)理、集團(tuán)公司董事長、省人大代表及全國人大代表等。曾獲評(píng)“全國企業(yè)家”、“中國經(jīng)濟(jì)十大杰出人物”、“中國改革時(shí)代人物”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;等。主要著作有《建筑工程企業(yè)科學(xué)管理實(shí)論》、《建設(shè)工程人文實(shí)論》、《工程項(xiàng)目成本管理時(shí)論》等。
雪靜，本名王雪晶，畢業(yè)于中國人民大學(xué)新聞學(xué)院，文學(xué)碩士。先后在地方報(bào)紙、中央電視臺(tái)等媒體任職，從事記者、編導(dǎo)等工作，曾經(jīng)出版財(cái)經(jīng)類人物傳記，在報(bào)紙、期刊發(fā)表散文、小小說等二十余篇。
目錄
序 一(柳傳志) 1
序 一(俞敏洪) 1
及時(shí)章 職場人生五十年 1
職場的路常有霧霾 2
工作不如意，去還是留？ 4
站在五十年的長度看職場 6
知的十年：為騰飛做準(zhǔn)備 10
立的十年：迎接考驗(yàn)，承擔(dān)更大責(zé)任 13
長的十年：業(yè)績的增長，要靠能力的增長 17
成的十年：把事業(yè)化為使命 20
享的十年：回首無憾，安然寧靜 23
第二章 人生結(jié)果是一個(gè)方程式 29
不要拿“關(guān)系”和“背景”做借口 30
培養(yǎng) “成功基因” 34
升級(jí)心智模式，做個(gè)智慧的人 38
升級(jí)工作態(tài)度，做個(gè)勤勉的人 51
升級(jí)素質(zhì)能力，做個(gè)有用的人 67
第三章 職場從做人開始 77
做好自己 78
義和利，該怎么看？ 80
人生是一場擊鼓傳花 85
信用是一生的財(cái)富 87
認(rèn)真，是對自己負(fù)責(zé) 90
多一點(diǎn)感恩 92
建一個(gè)有益的“朋友圈” 94
第四章 職場的生存“法則” 99
適應(yīng)工作小環(huán)境 100
遭遇“魔鬼”上司 103
服從還是離開？ 106
你學(xué)會(huì)合作了嗎？ 110
言語會(huì)影響他人對你的判斷 112
業(yè)績是職場的“通行證” 114
第五章 小崗位離不開大格局 117
薪酬福利不如別人，怎么辦？ 118
要成功，還是一定要成功？ 121
格局決定人生 125
第六章 職場的學(xué)與習(xí) 129
工作太忙，哪有時(shí)間學(xué)習(xí)提高？ 130
脫產(chǎn)讀書不是萬能解藥 132
職場學(xué)習(xí)的“721”法則 135
挖一口屬于自己的井 139
拓展生命的寬度 142
真知來自實(shí)踐 145
學(xué)習(xí)，使生命更加美好 148
第七章 職場需要工匠精神 153
工匠精神，浮華世界中的堅(jiān)守 154
辦事還是辦差? 157
人與人的差距只有那么一點(diǎn)兒 160
崗位無大小，工作無小事 162
輸贏，在于誰能多走幾步路 165
盡力便是好 167
第八章 別踢開成長的“墊腳石” 171
工作和安家，該如何平衡？ 172
珍惜困難 176
承責(zé)愈多，成長愈快 178
第九章 建設(shè)職業(yè)人生的高樓大廈 183
選址：做好職場的開篇布局 184
繪圖：設(shè)計(jì)好職業(yè)生涯 191
打基礎(chǔ)：綜合素質(zhì)決定成長高度 194
建造：做個(gè)過河卒子 196
校驗(yàn)：不斷反省思考 199
第十章 七成定律 203
人力資源管理中的70%現(xiàn)象 204
做人：不苛求 206
看人：不求全責(zé)備 208
用人：重在激發(fā)潛能 210
知人：著力看人長處 212
管人：貴在包容個(gè)性 214
容人：多多反思自己 216
第十一章 快樂、幸福和成功的本質(zhì) 219
快樂是一種心境 220
快樂的多少，取決于對苦的態(tài)度 222
對生活多一份感激 225
不要太計(jì)較得失 227
鍛煉身體和修煉心性一樣重要 229
幸福是一種能力 230
成功是得到尊重 233
第十二章 學(xué)傳統(tǒng)經(jīng)典，悟修身養(yǎng)性 237
常存敬畏 238
格物致知 243
誠意正心 246
修身養(yǎng)性 249
很好的經(jīng)驗(yàn)之談，五局曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)的著作
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絕對的雞湯，但真的有用，好書
很好，替別人買的。。。。。。。。。，
書很好，以前不知道評(píng)價(jià)，不知道浪費(fèi)了多少積分，現(xiàn)在知道積分可以換錢了，就要好好評(píng)論了，后來我就把這段話復(fù)制走了，既能賺積分，還省事，走到哪復(fù)制到哪，還不用認(rèn)真評(píng)論！
不錯(cuò)的書，受益匪淺！
優(yōu)惠時(shí)買的，建議多做活動(dòng)，做好主業(yè)。
哈O(∩_∩)O
昨天買今天就收到，真快
不太喜歡看勵(lì)志的書，但是自己是搞工程的，魯總的書對于我來說有一些實(shí)際的意義。同事說寫的不錯(cuò)。就是發(fā)過來沒有塑封，還好沒有破損。
不錯(cuò)，可以借鑒學(xué)習(xí)一下！希望有幫助。
包裝好，質(zhì)量好，性價(jià)比高
還不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)推薦的
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書很好！！
書很好！！
非常值得一看
絕對的雞湯，但的確是好書，尤其對剛?cè)肼毜模斡?
